Od kwietnia br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaktualizował stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. Nowa kwota to 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Jeśli jesteś poszkodowany w wypadku przy pracy, dowiedz się, jak złożyć wniosek i ile możesz otrzymać.
Nowa Stawka: 1431 zł za Procent Uszczerbku
Nowa stawka odszkodowania z ZUS to 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Oznacza to, że jeśli lekarz orzecznik określi, że masz na przykład 10 procent uszczerbku, otrzymasz 14310 zł. Przyznawanie odszkodowania zależy od orzeczenia komisji lekarskiej lub lekarza orzecznika, która ocenia związek doznanego urazu z wypadkiem.
Warunki Ubiegania się o Odszkodowanie
Aby starać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy, musisz złożyć wniosek do ZUS wraz z protokołem powypadkowym oraz formularzem OL-9 o zakończeniu rehabilitacji. Zakład ma 14 dni na podjęcie decyzji od daty złożenia wniosku. W przypadku pozytywnej decyzji, oczekiwana wypłata nastąpi w ciągu kolejnych 30 dni.
Inne Kwoty Odszkodowań
ZUS wypłaca różne kwoty odszkodowań w zależności od sytuacji. Na przykład, odszkodowanie za całkowitą niezdolność do pracy wynosi 25044 zł. Przeciętna kwota otrzymywana przez wnioskodawców w ostatnich miesiącach to 8391 zł. Jednakże, istnieją też przypadki, w których ZUS nie wypłaca odszkodowania, na przykład gdy przyczyną wypadku był brak przestrzegania zasad BHP lub osoba poszkodowana była pod wpływem alkoholu lub innych środków psychoaktywnych.
Podsumowanie
ZUS wypłaca odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, a nowa stawka to 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Aby starać się o odszkodowanie, należy złożyć wniosek do ZUS wraz z odpowiednimi dokumentami. W przypadku pozytywnej decyzji, oczekiwana wypłata następuje w ciągu 30 dni. Jednakże, istnieją pewne warunki i wyjątki, które mogą wpłynąć na przyznanie odszkodowania.
