W tym roku instytucje publiczne i niektóre firmy postanowiły wprowadzić dodatkowy wolny dzień, aby pracownicy mogli cieszyć się długim weekendem. Sprawdź, kto skorzysta z tej decyzji i czy ty również możesz liczyć na wolne.
Piątek, 2 maja 2025, okazuje się być dniem wolnym od pracy. To decyzja, którą podjęły liczne instytucje publiczne w Polsce. Z okazji Święta Flagi, które przypada w tym dniu, w wielu miejscach urzędnicy będą mogli cieszyć się dodatkowym dniem odpoczynku. To ciekawa sytuacja, zwłaszcza, że Święto Flagi znajduje się pomiędzy dwoma dużymi świętami majowymi – Świętem Pracy (1 maja) oraz Narodowym Świętem Konstytucji (3 maja).
W 2025 roku maj przyniesie dwa święta ustawowo wolne od pracy – Święto Pracy, które wypada w czwartek, 1 maja, oraz Narodowe Święto Konstytucji, obchodzone w sobotę, 3 maja. Jak to często bywa, dzień 3 maja, przypadający na weekend, stwarza możliwość, by niektóre instytucje wprowadziły dodatkowy wolny dzień właśnie w piątek, 2 maja.
Wielu urzędników z różnych miast w Polsce otrzyma w tym dniu dzień wolny. Jak informuje portal Eska.pl w Olsztynie, na przykład, urzędnicy będą mieli 2 maja wolne w zamian za sobotnie święto, dzięki zarządzeniu prezydenta miasta. Zgodnie z tym dokumentem, Urząd Miasta w Olsztynie wprowadza 2 maja jako dzień wolny od pracy dla swoich pracowników, uzasadniając to koniecznością dostosowania wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym.
Inne instytucje publiczne, które również postanowiły przyznać wolne w piątek, 2 maja, to m.in.:
* Urząd Miasta w Krakowie
* Urząd Miasta w Warszawie
* Urząd Miasta w Poznaniu
Jeżeli więc masz zaplanowane sprawy urzędowe na 2 maja, warto upewnić się, czy wybrana placówka będzie otwarta. Dobrą wiadomością jest to, że dodatkowy wolny piątek, 2 maja dotyczy nie tylko urzędników. Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odebrania dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę. W tym przypadku chodzi o Narodowe Święto Konstytucji, obchodzone 3 maja, które w 2025 roku przypada w sobotę. Pracodawcy mają możliwość wyznaczenia terminu odbioru tego dnia wolnego.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w 2022 roku w Polsce było zarejestrowanych ponad 343 tysiące firmy, które mogą skorzystać z tej decyzji. Wiele firm prawdopodobnie zdecyduje się na 2 maja, co pozwoli ich pracownikom cieszyć się czterodniowym weekendem bez konieczności brania dodatkowego urlopu.
Dodatkowo Prezes Rady Ministrów wyznaczył piątek, 2 maja oraz poniedziałek, 10 listopada dniami wolnymi od pracy dla członków korpusu służby cywilnej. To oznacza, że pracownicy sektora publicznego również będą mogli skorzystać z dodatkowego dnia wolnego.
Podsumowując, długi weekend majowy to doskonała okazja, aby odpocząć i zregenerować siły. Zarówno pracownicy sektora publicznego, jak i prywatnego mogą skorzystać z dodatkowego dnia wolnego, co pozwoli im cieszyć się czterodniowym weekendem. Wykorzystaj tę okazję i zaplanuj sobie wypoczynek!
