Od 2025 roku polski system świadczeń chorobowych będzie miał zmienić się radykalnie. Rząd postanowił spełnić swoją obietnicę wyborczą i odciążyć pracodawców od obciążenia finansowego związanego z wypłatą chorobowego. Zgodnie z nowymi przepisami, ZUS będzie wypłacał chorobowe już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. To nie jest jedyna zmiana, która na celu ma ułatwić życie pracodawcom.
Obecnie, pracodawca płaci za L4 pracownika aż do 33 dni (lub 14 dla pracowników powyżej 50 lat), a następnie ZUS przejmuje płatność. Jednakże, nowa reforma zmieni tę sytuację, pozwalając ZUS na wypłatę chorobowego już od pierwszego dnia nieobecności. To zmiana, która może mieć ogromny wpływ na polski rynek pracy.
Warto zauważyć, że w 2022 roku pracodawcy zapłacili zatrudnionym na zwolnieniach aż 11 mld zł. Nowa reforma powinna zmniejszyć te koszty, dzięki czemu pracodawcy będą mogli inwestować w swoje przedsiębiorstwa.
Jednakże, nowa reforma może również mieć niezamierzone skutki. Wprowadzenie przepisów może spowodować wypłatę wynagrodzenia w ratach. Pracodawca bowiem ma na zapłatę tyle, ile jest wskazane w umowie, a ZUS wypłaci do 30 dni zasiłek chorobowy. Może to spowodować, że pensja składałaby się z dwóch części: tej wypłacanej przez pracodawcę za faktycznie przepracowane dni i tej wypłacanej przez ZUS za resztę.
Reforma ma wejść w życie od 2025 roku, choć nie wiadomo, czy obejmie wszystkich pracodawców. Już teraz mówi się, że zmiana będzie zależała od wielkości zakładu czy dochodu, jaki osiąga przedsiębiorca. Ustawodawca ma więc jeszcze dość czasu na dopracowanie przepisów.
Według danych z GUS, w 2022 roku liczba osób korzystających z zasiłku chorobowego wyniosła 1,3 mln. Nowa reforma powinna ułatwić życie tym osobom, pozwalając im na szybsze uzyskanie wsparcia finansowego.
Warto zauważyć, że rząd planuje również wprowadzić inne zmiany w systemie świadczeń chorobowych, np. zwiększenie limitu zasiłku chorobowego. To zmiany, które powinny poprawić sytuację osób chorujących i ich pracodawców.
Źródła:
* DGP – ” Zmiany w chorobowym: co się zmieni?”
* GUS – „Liczba osób korzystających z zasiłku chorobowego w 2022 roku”
* Rządowe Centrum Legislacji – „Projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach chorobowych”
